Desafio Varejo+

Venda mais com menos clientes

Treine seu time de colaboradores para enxergar as oportunidades na crise e vender mais com menos.

Conheça agora

O QUE FAZEMOS POR seu time

desenho de lâmpada como símbolo da mentalidade protagonista

desenho de lupa com engrenagm dentro como símbolo da visão de oportunidades

desenho de bússola como símbolo da descoberta de recursos

Mentalidade Protagonista

Mentalidade de dono, conectados ao propósito do negócio.

Visão de Oportunidades

Visão ampliada e focada em encontrar oportunidades e resolver problemas.

Descoberta de Recursos

Alcance do melhor potencial em cada indivíduo com os recursos disponíveis.

Conexão

Relacional

Valorização das conexões relacionais como oportunidade de desenvolvimento contínuo.

Cultura Empreendedora

Resultados alcançados com planos estruturados e emocionalmente estáveis.

desenho de balões de conversa como símbolo da conexão relacional

desenho de maleta com indicadores empresariais como símbolo da cultura empreendedora

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Entregas

PESSOAS SÃO AS CHAVES DE EMPRESAS

O segredo de organizações visionárias é entender que seus colaboradores são chaves que destravam o destino da organização.

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RESULTADos

de verdade

Com a metodologia própria e exclusiva, Mentes Visionárias, e processos baseados na neurociência, somos capazes de entregar resultados expressivos em seu time. Estimulamos os 6 atributos fundamentais à mente visionária, gerando uma atmosfera de colaboração, inovação e harmonia na organização.

Conhecer Produtos

INOVAÇÃO

Utilizamos tecnologia de ponta e games próprios, desenvolvidos especialmente para aumentar o engajamento e divertir ao mesmo tempo em que aprendem.

Conhecer Produtos

homens em reunião com computadores e papel analisando estratégias

GESTÃO

Nossas soluções dispõem de Dashboards e Aplicativos ricos em dados para aprimorar a inteligência das decisões organizacionais.

Conhecer Produtos

OS CLIENTES DIZEM

Acredito que trabalhos como o da Axiés são fundamentos para empresas crescerem. Nos preocupamos em como fazer os funcionários entregarem mais, enquanto precisamos nos preocupar em como eles serem mais. Tive muita dificuldade na hora da propaganda, pois as pessoas falavam: “o que isso tem a ver com teste?” Acho que muitas Chaves foram entregues e conseguimos dar mais um passo para o pertencimento e a auto responsabilidade dentro do Banco do Brasil.

Parabéns pelo trabalho. Vocês estão mudando o mundo!

Alex Steeve - BB DITEC

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